viernes, 11 de mayo de 2012

RED PREVENTIVA PARTICIPA EN FERIA DE SERVICIOS

Este jueves 10 de Mayo, la Red Preventiva Molina participó de una Feria de Servicios en el marco de las celebraciones del día de la Madre. En tal oportunidad, se entregó un recuerdo a las madres que circulaban por la plaza de Armas de la Comuna, además de información de los diversos servicios instalados. Participaron de esta actividad el Centro Creo en Tí, El Programa Jefas de Hogar, SENDA, Programa Puente, Departamento de Salud Municipal a través de su programa de Promoción de Salud, el Centro de la Mujer SERNAM Molina, Ficha de Protección Social, Hospital de Molina, El Programa de Intervención Breve (PIB), entre otros.

Miembros de la Red realizan capacitación a la comunidad

Uno de los objetivos centrales de la Red Preventiva, dice relación con entregar y traspasar los conocimientos a la Comunidad, en el área de la Prevención. Para lo cual se han calendarizado diversas talleres y capacitaciones dirigidos a distintos grupos específicos. Durante el mes de Abril, le correspondió al Grupo de Adulto Mayor, en donde personal del Hospital de Molina desarrolló una exitosa jornada de capacitación a un grupo de Adultos Mayores de la Comuna, pertenecientes a la Casa del Adulto Mayor, dependiente de la I. Municipalidad de Molina.

El Taller denominado "Estilos de Vida Saludables", abordó principalmente temáticas relacionadas con la importancia de una alimentación balanceada y saludable y la práctica de ejercicios físicos, fue realizada por una Nutricionista y Asistente Social del Hospital de Molina, quienes forman parte de la Red Preventiva.

 De esta manera los miembros que conforman la red, adquieren el compromiso con la comunidad, entregando sus saberes y conocimientos de acuerdo a  su propia expertiz.

Miembros de la Red Preventiva se capacitan con Funcionarios de la Dirección del Trabajo

Como está establecido en la planificación de trabajo de la Red Preventiva durante este año 2012, durante la jornada del pasado mes de Abril, se desarrolló una interesante jornada de capacitación realizada por funcionarios de la Dirección del Trabajo. La temática se centró en los alcances de la nueva ley de descanso maternal, fuero maternal y pre y post natal. Recordemos que el Congreso Nacional  aprobó la Ley N° 20.545 que extiende el descanso postnatal para mujeres trabajadoras a seis meses y permite traspasar al padre parte del tiempo de descanso, entre otros beneficios.




El objetivo central de estas capacitaciones, tienen relación con entregar a los miembros de la Red, conocimientos de acuerdo a los nuevas políticas sociales, las cuales se relacionan directamente con el quehacer diario, con el fin de traspasar esta información a los usuarios/as que se atienden diariamente en sus respectivos servicios.


Para mayor información respecto de la nueva ley de pre y post natal. http://www.nuevoposnatal.cl/

jueves, 10 de mayo de 2012